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TITLE: 如何選人、育人、用人、留人、辭人

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的,他如果不做得更好,

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票,於是經理人跑去跟Wal-Mart說:如果你沒法提高獲利,

我就要賣掉你的股票,讓你暴跌然後去如何選人、育人、用人、留人、辭人買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說:好吧,那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事,

這樣就能獲利提升了,於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間,縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能,沒有富爸爸教你理財,就自己去認識善於理財朋友,透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了,但是Wal-Mart生意變好了,獲利提高, 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了,

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣,終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多,失業了、大家沒錢逛街,

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了,只好去買便如何選人、育人、用人、留人、辭人宜的東西,

於是通通跑去買賺翻了,股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣,其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的,想說..."雖然失業了,還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業?誰有得到益處?誰是壞人? 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體, 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...如何選人、育人、用人、留人、辭人.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010675469

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商品訊息描述:

人才是企業最為寶貴的戰略性資源,任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢,就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資產形式,作為重要資產的管理者,更要保證其得到明智的使用。

對公司而言,提高生產力的惟一途徑,就是建立一支有活力、積極參與投入的、熱情無限的員工隊伍。

企業的人力資源管理,就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排,確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工,企業再將合適人才,配置到合適的工作崗位上,此等人才再經過專業培訓後能充份發揮,企業更透過用人、管人、留人技巧,使公司員工能協助實現企業團隊的目標,若有意外差距,則透過企業的離職管理流程,加以善後。整個人才系統的管控,對企業的發展和實現,都是十分關鍵的。

本書<如何選人、育人、用人、留人、辭人>,是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。本書從人力資源管理實務角度切入,以人力資源管理工作為主要流程,融入先進的人力資源管理方法,精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面,本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節,內容通俗易懂,且不失專業水準,是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。

本書特色

本書<如何選人、育人、用人、留人、辭人>,是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。

企業的人力資源管理,就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排,確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工,企業再將合適人才,配置到合適的工作崗位上,此等人才再經過專業培訓後能充份發揮,企業更透過用人、管人、留人技巧,使公司員工能協助實現企業團隊的目標,若有意外差距,則透過企業的離職管理流程,加以善後。整個人才系統的管控,對企業的發展和實現,都是十分關鍵的。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:憲業

    新功能介紹

  • 出版日期:2015/05/23
  • 語言:繁體中文


如何選人、育人、用人、留人、辭人

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010675469



職場工作態度









▲寶貝現在一定過的很幸福吧?

文、圖/Shenny仙女星聊癒系-動物溝通

每個人都有最掛念的人事物。2012年7月,我的狗狗走失了,牠的名字叫弟弟,是一隻有著漂亮奶油色的長毛臘腸。當時試過各種方式找牠,不管是行動上的,還是精神上的信仰求助,能試的都試過了。

那時候除了在網路上發佈訊息,也在路邊發傳單,幾乎天天去弟弟走失的地點尋找,還有去警察局調閱監視器,但弟弟是在山區走失的,監視器數量不多,不是壞掉就是沒拍到。那幾天還剛好遇到颱風過境,真的讓我非常難過沮喪又擔心,只有唯一的線索是山區的住家有看見我的狗狗,好像被人抱走了。

▲弟弟是非常活潑漂亮的長毛臘腸。

隔了一段時日,剛好看到朋友分享她進行動物溝通的心得,於是我想說不妨透過動物溝通來看看弟弟過得如何。老師說弟弟有好多話想對我們說,終於找到機會,於是馬上就跟老師連線了。弟弟說牠很想念我們,並且問我們為何沒有去接牠回家。透過老師傳達,我們跟牠解釋已經真的盡力找了,但就是找不到。我們真的真的很想牠。老師說弟弟聽完我們的解釋後鬆了口氣,像是心中有個結被打開了。

後來老師感受到弟弟目前在一個小家庭生活,主要照顧者是一位家庭主婦,家中還有其他同伴動物陪牠,照顧者一家人都對牠很好,會常常帶牠出去玩,要我們不用擔心。當時我已經哭的不能自己,那深深的想念以及想訴說的話及情緒全部湧現而出。弟弟說希望我們不要難過自責了,並且祝福我們幸福,我們也希望牠在那邊永遠開心生活,於是就在彼此的祝福下結束了這場溝通。

▲知道你遇到了對你很好的照顧者,就足夠了。

真的很感謝當時老師的協助,幫我和弟弟再次建立了溝通的橋樑,讓可能成為一輩子的遺憾有了紓解的管道。也因為這個機商業理財中心會,才知道原來動物溝通不是超能力,而是每個人與生俱來都有的,我聽到之後好開心,感覺心中有個什麼開關被開啟了,於是去報名課程,現在也才有這個機會跟大家分享動物溝通。

由於多數人對動物溝通還存有許多的疑惑,在我實際接觸之前也跟大家一樣不明白究竟是怎麼做的。現今科技越來越發達,我們漸漸的忽略的心靈與意識的力量。其實動物溝通是直覺感知,是每個人天生就有的,然而因為環境壓力關閉了這個管道,讓許多人無法回歸內在的中心傾聽,是可以經過課程的引導將這個能力再度找回來,而坊間也有一些書籍教導如何與動物連結,所以其實並沒有想像的那麼怪力亂神。

▲是弟弟讓我踏上動物溝通的旅程。

以上所述的內容是我個人所經歷的,是非常寶貴的體驗,所以我決定分享出來,讓更多的人了解動物溝通之外,也能珍惜與同伴動物每一個相處的時刻。現在踏入了動物溝通的世界後,偶爾看著弟弟的照片思念,但卻不隨意連線了。我認為弟弟已有新的生活,也不希望牠再掛念,所以我沒有親自跟弟弟連線說話過。雖然我真的很想讓牠知道,是牠讓我學習了動物溝通。真的很感謝弟弟曾經的陪伴,知道現在弟弟過的很好很幸福對我來說就足夠了。

▲弟弟來到我的生命帶給我快樂,離開也帶給我一份大禮物。





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